Propuesta procedimiento de entrega y devolución de trabajos de posgrado y formación permanente¶
1. Fundamentación¶
Desde esta propuesta se pretende realizar una revisión del procedimiento actual de recepción y
posterior devolución de trabajos en el área de posgrado (Maestrías y Formación Permanente) a fin de lograr
configurar un procedimiento que permita no sólo superar dificultades específicas, sino también sostener un volumen de
trabajos en crecimiento .
El procedimiento actual resulta y refleja el proceso de construcción que fue dando respuesta a objetivos y dificultades prácticos.
Así se fueron acordando espacios y vías, tareas y tiempos.
Recientemente, el área administrativa se reestructuró, dando lugar a una Secretaría: de Grado, Posgrado y Formación Permanente
y una Bedelía de Posgrado integrada junto a la Bedelía de Grado al Departamento de Enseñaza, redefiniendo en ellas áreas y perfiles de
competencia administrativa.
Es nuestra intención delinear fundamentos para un procedimiento que piense una organización, sistematización y visualización de tareas
y contenidos, que quedan comprendidas en el marco de la recepción y devolución de trabajos.
Los criterios de centralización y respaldo digital, pautan actualmente la recepción de los trabajos, que se envian al correo institucional
de Bedelía de Posgrado y que ella remite a los docentes respectivos, mientras los maestrandos entregan en formato papel otra vía en Secretaría.
Los plazos previstos son ......... y .......... . Para la devolución de los mismos Bedelía de Posgrado recibe del docente:
- una lista con las calificaciones por maestrando y/o,
- una lista con las observaciones evaluativas destinadas a cada maestrando y/o
- un archivo con el trabajo del maestrando con las observaciones evaluativas pertinentes
En cada caso, la Bedelía de Posgrado devuelve a cada maestrando la información que le corresponda.
2. Objetivo general¶
Contribuir a la mejora de la gestión administrativa de posgrados y formación permanente.
Objetivos específicos¶
Desarrollar un procedimiento de recepción y entrega de trabajos de posgrados y formación permanente, adecuado y eficiente.
Cumplir con los plazos establecidos de entregas y trabajos de calificaciones en lo que atañe a la función administrativa.
3. Resultados¶
1. Meta: Establecer criterios para discernir y articular lo académico y lo administrativo y en el proceso que nos convoca.
2. Meta: Establecer criterios para discernir y articular las especificidades de los ámbitos administrativos involucrados en el proceso.
3. Meta: Generar un informe sobre el trabajo administrativo realizado en 2012, en relación a Posgrados
4. Meta: Generar un documento de aporte desde lo administrativo, para posibles reglamentaciones.